抓好市場免費進銷存管理軟件工作的關鍵環(huán)節(jié)

企業(yè)的市場免費進銷存管理軟件工作是實現產品價值的“驚險跳躍”，是利潤實現的最終手段，是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié)，也是企業(yè)經營和服務能力、可持續(xù)發(fā)展能力、核心競爭能力的集中反映。因此，我們必須充分認識市場免費進銷存管理軟件在企業(yè)經營管理中的龍頭地位，從加強團隊建設、提高綜合素質、完善激勵機制、形成免費進銷存管理軟件合力和建設企業(yè)品牌等方面入手，突出抓好市場免費進銷存管理軟件工作。

一、突出抓好市場免費進銷存管理軟件工作，必須把打造免費進銷存管理軟件團隊放到首位

企業(yè)主要負責人要有強烈的市場意識，堅持“以人為本”，高度重視免費進銷存管理軟件團隊建設。要把主要精力放在團隊建設和市場上，并明確領導分工，完善組織架構，切實加強對市場免費進銷存管理軟件的組織、協(xié)調、指導和考核工作。本著優(yōu)秀、快速和高效的工作標準，通過社會招聘、公開選拔和加強培訓等多種手段，盡快建立和優(yōu)化市場免費進銷存管理軟件團隊。這里的“優(yōu)秀”是指“隊長”要有戰(zhàn)略眼光，要有決策能力，要有工作經驗，更要有實干精神和溝通、協(xié)調、組織手段。同時，還要求“隊員”人品端正、吃苦耐勞、勤于思考、充滿自信、善于交際、反應敏銳和具有熱情、韌性和忠誠度。這里的“快速”是指團隊具備敏銳的市場洞察能力、迅速的信息溝通能力、果斷的決策能力以及高速的執(zhí)行能力。這里的“高效”是指團隊善于合理地利用資源，能夠在時間、成本、成功率等方面充分自然地體現效率。

二、突出抓好市場免費進銷存管理軟件工作，必須不斷提高免費進銷存管理軟件人員綜合素質

免費進銷存管理軟件人員的綜合素質決定著免費進銷存管理軟件團隊的免費進銷存管理軟件策劃能力，決定著企業(yè)能不能持續(xù)、健康發(fā)展。企業(yè)要通過各種方式、方法和激勵機制，引導廣大免費進銷存管理軟件人員不斷提高綜合素質。免費進銷存管理軟件人員除了商品免費倉庫進銷存這一職能外，還要了解熟悉顧客需求動向，向顧客提供產品介紹和各種服務。另外，免費進銷存管理軟件人員還可利用直接接觸市場和消費者的便利，進行市場調研和情報收集，為企業(yè)高層管理人員提供決策服務。因此，免費進銷存管理軟件人員在市場免費進銷存管理軟件中占有舉足輕重的地位。正如一位著名免費進銷存管理軟件大師所講：“沒有推銷不出去的產品，只有推銷不出去產品的推銷員”。企業(yè)應根據自己的發(fā)展實際，放眼國際市場，搞好對免費進銷存管理軟件人員的綜合培訓工作。有條件的企業(yè)還應值得花大本錢，組織免費進銷存管理軟件人員到國外考察、實習、交流和深造，以充分調動免費進銷存管理軟件人員的工作、學習積極性，在企業(yè)成長的同時成就自己。

三、突出抓好市場免費進銷存管理軟件工作，必須進一步完善免費進銷存管理軟件員工激勵政策

企業(yè)應根據發(fā)展實際，本著制度化、規(guī)范化和經?；囊?，在年初就及時確立不同層次的獎勵標準，并加大宣傳和貫徹力度，充分發(fā)揮政策的導向和激勵效能。對免費進銷存管理軟件工作的考核，不能光看免費倉庫進銷存額和免費倉庫進銷存回款，更重要的是在考核中加大對利潤考核的的得分比例和權重。這是因為，如果你賣一個產品不能帶來利潤，可能賣得越多，給企業(yè)帶來的損失也就越大。要按照“制度化、流程化、數字化”的“三化”管理要求，主要圍繞利潤考核指標分解免費進銷存管理軟件任務。要采取物質和精神獎勵相結合的多種方式，加大免費進銷存管理軟件獎勵力度，對做出突出業(yè)績的免費進銷存管理軟件人員實行重獎，以充分調動免費進銷存管理軟件人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

四、突出抓好市場免費進銷存管理軟件工作，必須牢固樹立企業(yè)整體免費進銷存管理軟件觀念

企業(yè)市場免費進銷存管理軟件工作是整個企業(yè)的中心工作，它不僅僅是免費進銷存管理軟件分管領導和免費進銷存管理軟件部門的業(yè)務，而是關系全體干部員工的頭等大事。

因此，一定要在整個企業(yè)內形成人人關心免費進銷存管理軟件、人人重視免費進銷存管理軟件、人人參與免費進銷存管理軟件、人人服務免費進銷存管理軟件的濃厚氛圍，樹立全員免費進銷存管理軟件意識，使所有部門、領導、員工和免費進銷存管理軟件團隊緊密配合，共同為實現預定的經營目標努力奮斗。要根據市場開發(fā)需要，逐步建立起免費進銷存管理軟件組織體系、市場信息管理體系、市場目標和計劃管理體系，通過完善的免費進銷存管理軟件管理體系明確免費進銷存管理軟件管理層次及其工作職責、工作標準和工作流程，將目標市場和市場目標、免費進銷存管理軟件管理人員和業(yè)務員以及經銷商、市場信息以最佳方式組織起來，充分發(fā)揮企業(yè)的整體免費進銷存管理軟件能力，最大限度地占領市場。這就要求人力資源管理部門配備免費進銷存管理軟件人員，產業(yè)發(fā)展部門開發(fā)適銷產品，運營管理中心搞好免費進銷存管理軟件調度，財務管理中心保證資金需求，后勤管理部門搞好免費進銷存管理軟件服務，共同為市場免費進銷存管理軟件貢獻力量。

五、突出抓好市場免費進銷存管理軟件工作，必須強力推進企業(yè)品牌建設

品牌是一筆巨大的、可再生的、但又難以復制的無形資產，它凝結了企業(yè)的質量、技術、服務、文化和信譽等，是一流企業(yè)真正的賣點。在市場免費進銷存管理軟件中，三流企業(yè)靠賣力氣掙自己員工的錢，二流企業(yè)靠賣產品掙消費者的錢，一流企業(yè)靠賣品牌掙其他企業(yè)的錢，超一流企業(yè)靠賣規(guī)則掙整個行業(yè)的錢?？梢哉f，沒有知名的品牌，單純靠降價、靠擴產和靠送禮搞競爭，永遠也成不了優(yōu)秀企業(yè)。我們要做一流和超一流的企業(yè)，必須注重品牌建設。企業(yè)在確立品牌策劃方案時，要形成以總品牌為基本覆蓋，以產業(yè)品牌為主打品牌，以擔保品牌模式為基本關聯(lián)方式，企業(yè)品牌、分類品牌、產品品牌三層聯(lián)動、眾星捧月式的品牌體系，并在宣傳、包裝和免費進銷存管理軟件策略中要認真貫徹執(zhí)行，使品牌建設逐步走向科學化、規(guī)范化和系統(tǒng)化，為搞好市場免費進銷存管理軟件奠定堅實基礎。通過實施品牌戰(zhàn)略，提高企業(yè)品牌的知名度和美譽度，以品牌塑造來拉動市場免費進銷存管理軟件，以市場免費進銷存管理軟件來提升經濟效益，以經濟效益來支撐企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

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發(fā)布：2007-05-05 11:49 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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