雖然在過去的幾十年當(dāng)中來企業(yè)花費(fèi)了大量的金錢在企業(yè)流程和特殊功能應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)上，然而到目前為止，許多這些流程或系統(tǒng)仍然沒有集成在一起，用戶不能夠訪問到大量存在這些系統(tǒng)中的結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的信息。目前的管理信息系統(tǒng)面臨的挑戰(zhàn)如下：
1) 在企業(yè)中分布著太多結(jié)構(gòu)化的和非結(jié)構(gòu)化的信息碎片。有用的企業(yè)信息以各種不同的格式存在于不同的數(shù)據(jù)庫中，分布在企業(yè)不同的地點(diǎn)，甚至連企業(yè)的員工都不知道它的存在或不能夠獲取到對其工作有幫助的信息，實(shí)際上已在企業(yè)形成了各種各樣的信息孤島。
2) 各個子系統(tǒng)之間缺乏統(tǒng)一的訪問門戶，用戶界面風(fēng)格各異，客戶端系統(tǒng)軟件配置繁雜。子系統(tǒng)間相對封閉，相關(guān)性考慮較少，雖然含有豐富的信息資源，但卻難以實(shí)現(xiàn)信息共享和集成應(yīng)用。
3) 不能夠清晰地意識到在信息系統(tǒng)上的投資的實(shí)質(zhì)回報，企業(yè)需要經(jīng)常更換或改進(jìn)原有的信息系統(tǒng)。
4) 不能夠有效地提高員工的勞動生產(chǎn)率，使員工在有限的個人志愿下創(chuàng)造更大的價值。
5) 不能夠使員工協(xié)同工作以及共享在企業(yè)內(nèi)和企業(yè)外的有價值信息，從而使決策更加準(zhǔn)確和快捷。
系統(tǒng)缺乏柔性，系統(tǒng)難以根據(jù)市場和機(jī)構(gòu)的變化及時做出調(diào)整
企業(yè)多元化信息集成展示中心
門戶作為企業(yè)多元化信息的展現(xiàn)平臺，不僅可以展示系統(tǒng)各應(yīng)用模板的關(guān)鍵信息，還可以整合其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)，將企業(yè)離散的信息整合到門戶;按照組織架構(gòu)、職務(wù)級別、角色等進(jìn)行數(shù)據(jù)和操作的權(quán)限劃分，將企業(yè)信息圍繞使用者為核心進(jìn)行多維度的展現(xiàn);從而使員工的工作、學(xué)習(xí)更加有效，資源共享更加便利，助力企業(yè)管理效率和員工績效。
使用通用的框架和接口技術(shù)
門戶平臺基于J2EE的應(yīng)用，使用了SpringMVC、Mybatis等常用的開源框架以及JMS等技術(shù);門戶信息集成可使用WebService、Restful 等常用數(shù)據(jù)對接接口標(biāo)準(zhǔn)，也可以使用數(shù)據(jù)源及自定義查詢對接數(shù)據(jù)庫，方便數(shù)據(jù)整合。
企業(yè)多元化信息集成展示中心
門戶作為企業(yè)多元化信息的展現(xiàn)平臺，不僅可以展示系統(tǒng)各應(yīng)用模板的關(guān)鍵信息，還可以整合其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)，將企業(yè)離散的信息整合到門戶;按照組織架構(gòu)、職務(wù)級別、角色等進(jìn)行數(shù)據(jù)和操作的權(quán)限劃分，將企業(yè)信息圍繞使用者為核心進(jìn)行多維度的展現(xiàn);從而使員工的工作、學(xué)習(xí)更加有效，資源共享更加便利，助力企業(yè)管理效率和員工績效
