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企業(yè)管理:在工作中培養(yǎng)管理人員的方法
工作中培養(yǎng)管理人員的方法:
1、管理工作擴大化(職務輪換);
2、管理工作豐富化(擴大工作范圍);
3、設立副職或助理;
4、管理問題研討會或案例研討會;
5、敏感性訓練(模擬演練);
6、計算機模擬訓練。
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