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工作中培養(yǎng)管理人員的方法：

1、管理工作擴(kuò)大化(職務(wù)輪換)；

2、管理工作豐富化(擴(kuò)大工作范圍)；

3、設(shè)立副職或助理;

4、管理問(wèn)題研討會(huì)或案例研討會(huì)；

5、敏感性訓(xùn)練(模擬演練)；

6、計(jì)算機(jī)模擬訓(xùn)練。

責(zé)任編輯：ivor
發(fā)布：2025-10-16 13:02    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]

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