經營之道有哪些松下幸之助的經營之道

經營之道重在"經營"二字。經營就是對企業(yè)進行籌劃和治理，再運用合適的操作方法進行商業(yè)運作的方式。當然，要想一個企業(yè)擁有完善的經營模式，就要有特別的經營方法，這就是經營之道。

與傳統教學不同的是，《經營之道》是一種全程模擬實戰(zhàn)訓練方法。在整個訓練過程中，并沒有一成不變的問題或標準答案，其核心的是一套完善的模擬系統和全面專業(yè)的管理學知識體系。參加訓練的學生組成相互競爭的多家模擬企業(yè)，為完成經營目標，借助所掌握的理論知識，獨立做出各種運營決策。通過若干經營周期的運營管理，最終爭取在所有企業(yè)中脫穎而出。通過不斷分析與決策，結合老師的點評指導，幫助學生增強分析問題與解決問題的能力，提升學生的綜合能力素質。

傳統教學模式重理論輕實踐的方法已越來越不適合現代企業(yè)的用人需要，既有理論知識又有較強的實踐能力才是企業(yè)最需要的人才。如何才能有效的提升學生的綜合能力素質？經營之道就是一套最佳的能力訓練與提升平臺。這是一種全新的實驗實訓課程，系統運用計算機軟件與網絡技術，結合系統嚴密和精心設計的商業(yè)模擬管理模型及企業(yè)決策博弈理論，全面模擬真實企業(yè)的商業(yè)運營環(huán)境，學生在虛擬商業(yè)社會中完成企業(yè)運營中的各項管理決策。

相比較傳統教學方法，這種全新的商業(yè)模擬課程有效解決了枯燥的說教模式和空洞的討論內容，學生在教師的指導下，通過親自參與和實戰(zhàn)演練，大大提升了學習效果，加深和鞏固了對所學知識的理解與掌握。學生通過在模擬商業(yè)環(huán)境中對虛擬企業(yè)的運營管理，親自參與企業(yè)運營管理的團隊分工、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場研究、生產計劃、研發(fā)投入、銷售管理、市場拓展、報表分析等決策，掌握在真實企業(yè)運營中會遇到的各種決策情況，并對出現的問題和運營結果進行有效分析與評估，從而對企業(yè)管理中的各種知識技能有更深切的體會與感受，有效的將所學知識轉化為實際動手的能力，全面提升學生的綜合能力素質。

企業(yè)運營模擬實戰(zhàn)訓練系統是在引進國際領先的商業(yè)模擬技術與成熟的訓練模型基礎上，結合中國高校的實際情況進行針對性的開發(fā)與完善。至今，企業(yè)運營模擬實戰(zhàn)訓練系統已形成多個系列產品，并已廣泛應用于各類院校的實驗實訓教學。

一個好的經營之道可以使企業(yè)的運作十分順利，好的經營之道不僅僅是要和成功的企業(yè)進行學習和借鑒，更重要的是，企業(yè)自身可以根據其現有的條件制定一個適合自己公司發(fā)展的經營方法。

發(fā)布：2007-03-19 10:35 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

相關欄目：