人力資源管理系統(tǒng)
聯(lián)系方式
工資核算實現(xiàn)企業(yè)信息化項目可行性研究的真實性
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時間管理,記錄已工作的時間、顯示工作日程安排、提交請假申請并接收批準(zhǔn):業(yè)務(wù)出差和開支管理對與業(yè)務(wù)出差和開支有關(guān)的所有方面進(jìn)行管理.包括 從旅程計劃制定到費用報告提交;付款管理. 處理有關(guān)薪水的問題.如工資核實和補(bǔ)償聲明;技術(shù)評估維護(hù)一訪問人物資質(zhì)概評.維護(hù)技術(shù)數(shù)據(jù)庫.顯示需要進(jìn)行技術(shù)提 升的員工。
企業(yè)學(xué)習(xí)顯示培訓(xùn)日程安排、培訓(xùn)簽到.接收培訓(xùn)審批;內(nèi)部招聘查看公司職位空缺.準(zhǔn)備申請資料.申請職位.檢查未決申請所處的狀態(tài):個人信息管理,查看、輸入并更新個人信息.例如地址、家屬信息、緊急聯(lián)絡(luò)人、代扣稅和銀行開戶信息等。企業(yè)信息管理,管理與日常工作活動相關(guān)的項目.如公司名錄:采購貨物和服務(wù)用于維護(hù)、修理和運營.制定要求、確認(rèn)收到貨物和服務(wù)、批準(zhǔn)開具付歉發(fā)票。還對其自助服務(wù)系列產(chǎn)品進(jìn)行了擴(kuò)展.使之在人力資本管理、財務(wù)、運營和分析方面具有更多新功能。為眾多行業(yè)提供財務(wù)解決方案.是面向會計、財務(wù)報告、績敗管理和企業(yè)管理的首選企業(yè)較件解決方案??梢詫⒇攧?wù)從行政部門轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略業(yè)務(wù)伙伴.為運魯提供深入的見解、統(tǒng)一戰(zhàn)略行動并對經(jīng)營成果進(jìn)行快速界定。通過提供領(lǐng)先市場的金融管理工具與現(xiàn)有的運詈系統(tǒng)協(xié)同工作.為公司帶來獨特的優(yōu)勢??赏ㄟ^下列功能在業(yè)務(wù)中產(chǎn)生價值。在會計、報告、分析、企業(yè)管王里、財務(wù)供應(yīng)鏈和財產(chǎn)管理方面具有強(qiáng)大功能;全面支持不同行業(yè)流程.兼容所有行業(yè)解決方案;
具有面向跨國組織或國際化公司設(shè)計的可升級技術(shù)架構(gòu);支持當(dāng)?shù)厥袌鲆?、語言和通貨;
對所有財務(wù)流程和交易具有強(qiáng)大內(nèi)部控制與存檔功能;具有高級財務(wù)與管理報告功能;具有開放的集成平臺.將財務(wù) 理解決方案與當(dāng)前業(yè)務(wù)系統(tǒng)或應(yīng)用連接起來;在解決新興財務(wù)戰(zhàn)略問題(包括商業(yè)聯(lián)合、業(yè)務(wù)流程外包與服務(wù)共享)方面具有遠(yuǎn)見與深度創(chuàng)新。