人力資源管理系統(tǒng)
聯(lián)系方式
工資核算系統(tǒng)從全局的角度去考慮成本的控制
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各部分的工作可能會(huì)相互影響。例如,對(duì)某個(gè)事務(wù)設(shè)計(jì)的調(diào)優(yōu)可能導(dǎo)致硬件瓶頸從磁盤(pán)系統(tǒng)上移到。CPU上;又如,解決了某個(gè)查詢(xún)瓶頸,卻導(dǎo)致了更新瓶頸的發(fā)生,這些都說(shuō)明,數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,需要反復(fù)嘗試不斷調(diào)優(yōu),并且跟隨著數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的運(yùn)行不斷進(jìn)行調(diào)優(yōu)工作。
系統(tǒng)硬件選擇,數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)運(yùn)行的硬件豐要是CPU、磁盤(pán)和緩存,硬件調(diào)優(yōu)工作包括如果磁盤(pán)是瓶頸則增加磁船或使用RAID系統(tǒng);如果磁斑緩沖內(nèi)容量是瓶頸則增加內(nèi)存;如果。CPU使用是腋頸則改用更快的處J哩器,因此,系統(tǒng)硬件的嗣優(yōu)豐要是增加預(yù)算改善硬件的性能。體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的汁算機(jī)體系結(jié)構(gòu)在第1章進(jìn)行過(guò)介紹,最早的體系結(jié)構(gòu)是集中式系統(tǒng),后來(lái)研究了分析式數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)化沒(méi)有現(xiàn)嚴(yán)格意義上的產(chǎn)品, 20世紀(jì)90年代開(kāi)始流行客戶(hù)一服務(wù)器式體系結(jié)構(gòu),隨后出現(xiàn)瀏覽器/服務(wù)器式體系結(jié)構(gòu)近些年很多商業(yè)系統(tǒng)(如商業(yè)銀行數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng))義同歸了集中式的數(shù)據(jù)處理(所謂大集中模式)。在這些體系結(jié)構(gòu)中分,布式數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)將一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)分布在多個(gè)服務(wù)器上,并且這些服務(wù)器可能在物理上位于多處地方這會(huì)影響到性能。如果出現(xiàn)跨服務(wù)器的數(shù)據(jù)庫(kù)聯(lián)結(jié)查詢(xún),則系統(tǒng)的性能可能令人無(wú)法接受,,這也是分布式數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)產(chǎn),鋪和應(yīng)用都沒(méi)有廣泛使用的原為之一。
1列此從性能角度來(lái)說(shuō),應(yīng)該盡量網(wǎng)避分布式數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)