“卸膊操”網(wǎng)上熱傳，會否教壞職場新人？

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近期，號稱“讓整個香港都燃燒”、“年會必點節(jié)目”的《職場卸膊操》視頻從香港火到內(nèi)地，在微博和微信中瘋傳，網(wǎng)絡(luò)點擊率破百萬次，也成了最近全國各地很多單位年會節(jié)目的熱門選擇。

“卸膊”粵語意為推卸責任。原視頻中，三位男職員帶動觀眾一起做操，配上節(jié)奏動感的音樂，通過夸張的動作和“洗腦”的口訣，將職場中各階層如何推諉責任的做法演繹得淋漓盡致，還對應地分為底層篇、中層篇和高層篇。例如在低層卸膊操中，男老師教大家，如果上司把工作上的錯誤歸咎于你，你就說：“我都系照你意思去做！”（粵語，意為“我都按你的意思去做”，下同）如果上司堅持是你的錯，你就說：“上一手同事都系咁講?。ㄖ案M的同事是這樣說的）。”

有網(wǎng)友評論，“這些‘卸膊’口訣到內(nèi)地也毫不讓人感覺生疏，感覺就在說自己身邊的事兒”；也有網(wǎng)友認為，職場中出現(xiàn)頻率極高的推卸責任情況是一種職業(yè)“病態(tài)”。

“卸膊操以反諷的方式展現(xiàn)職場中推卸責任的方式。”智聯(lián)招聘人力資源專家祝紅艷表示，推卸責任的情況在職場中時有發(fā)生，尤其是管理規(guī)范不夠完善的單位更有可能出現(xiàn)這種情況。根據(jù)智聯(lián)推出的《2014年度白領(lǐng)工作滿意度調(diào)查》，去年白領(lǐng)的工作滿意度僅達到2.41（滿分5分），其中一個原因就是領(lǐng)導或其他同事推卸責任。

對于職場新人，祝紅艷也給出了建議。如果遇到同事推卸責任，職場新人在保護自己的同時，其實應更多地承擔責任，“年輕人多吃點苦很有必要，為了個人的職業(yè)發(fā)展和團隊的進步，不僅要保持一定容忍度和氣度，有重任時也要勇于爭先。”而對于職場中的團隊，只有齊心協(xié)作共同擔責，才能讓團隊具有戰(zhàn)斗力，推卸責任的現(xiàn)象只會影響團隊的凝聚力。

也許很多網(wǎng)友都沒有注意，在視頻最后，男職員看到現(xiàn)場笑翻的觀眾就提醒大家：“看來你們真的受了不少苦。下次遇到這種情況，就躲到廁所，想想這套‘卸膊操’，笑一笑就算了，好不好？”對于職場中不如意的情況，祝紅艷建議應學會自我調(diào)節(jié)，一味地埋怨和退縮只會影響自身職業(yè)發(fā)展。如果像視頻中的幾位，跳跳操疏解壓力、用幽默的方式化解消極情緒，是一種不錯的選擇。