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金蝶:社交化加速云管理轉(zhuǎn)型步伐
——金蝶云管理新品發(fā)布會將于近期舉行
IDC的數(shù)據(jù)表明,在每周的工作時間里,企業(yè)有超過62%的員工需要在多個地點工作,這些員工每天有超過38%的時間浪費在重復工作和信息搜索上,而超過71%的員工對工作沒有投入足夠的熱情。隨著社交網(wǎng)絡(luò)的興起,個人隨時隨地產(chǎn)生協(xié)作與組織的需求再次被大幅提升,企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)開始成為關(guān)注的焦點。
金蝶與徐少春的“@式管理”
2012年初,金蝶集團發(fā)布了企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品:金蝶微博。上線僅70天后,迅速獲得了1萬家企業(yè)、10萬用戶的規(guī)模。截至2012年6月,金蝶微博企業(yè)用戶數(shù)已突破20萬,排名國內(nèi)企業(yè)社交第一。金蝶微博作為企業(yè)社交化平臺也在金蝶集團內(nèi)部得到了深度的應(yīng)用。作為金蝶集團的創(chuàng)始人、董事局主席和首席執(zhí)行官,徐少春每隔一段時間,會在公司內(nèi)部的金蝶微博上發(fā)表自己對于業(yè)務(wù)的思考,每當員工的回復中有合理化建議,他會直接@給經(jīng)理人,確保這些建議在第一時間得到推動。他的自我評價是,“這就是@式管理。希望被@的同事,要采取適當?shù)男袆踊蚍磻?yīng)?!?/p>
金蝶微博即將品牌升級為“云之家”
2012年8月,金蝶微博即將把品牌升級為“云之家”,致力于在社交網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,為每個客戶提供一個“云端之家”,打造企業(yè)社交化工作空間。金蝶集團內(nèi)部的云之家用戶超過1萬人,每日在線接近5000人,項目協(xié)作小組和外部社區(qū)均超過了800個。
僅半年時間,社交網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)改變了金蝶集團的溝通方式和業(yè)務(wù)運行效率。目前,云之家的內(nèi)部微博數(shù)超過30萬條,討論超過20萬條,形成有效建議超過8千條,項目協(xié)作的平均時間減少了25%,集團減少40%的郵件使用,員工問題解決時間縮短了66%,而總收益提升了47%。
金蝶云管理新品發(fā)布會將于近期舉行
8月8日,時值金蝶成立19周年之際,“云管理觸手可及”金蝶云管理新品發(fā)布會將在深圳拉開帷幕。據(jù)悉,此次發(fā)布會上,國內(nèi)最大企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)金蝶微博將會把品牌升級為“云之家”,金蝶還將推出系列云管理新品。同時,金蝶還將與華為、360、網(wǎng)易、金山等結(jié)成聯(lián)盟,共建云管理生態(tài),積極開拓云管理市場。
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