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遼寧省探索民兵武器裝備倉庫管理新路
長期以來,該省民兵武器裝備倉庫警衛(wèi)職員一直由預(yù)征青年或職工擔(dān)任,警保步隊思惟不不亂、業(yè)務(wù)素質(zhì)不外硬等題目較為凸起。去年3月,遼寧省軍地調(diào)研論證后,率先在沈陽、營口、遼陽、盤錦、鐵嶺等地試點,招聘優(yōu)秀退伍戰(zhàn)士擔(dān)任警衛(wèi),改善警保步隊結(jié)構(gòu),探索出“警保氣力強、安頓渠道廣”的雙贏機制。
吸納退伍戰(zhàn)士上崗,既從源頭上進(jìn)步了倉庫警衛(wèi)職員素質(zhì),不亂了警保步隊,也為退伍士兵安頓開辟出一條新路。遼陽軍分區(qū)武器裝備倉庫警衛(wèi)一班班長郭吉利入伍前作為預(yù)征青年曾在該倉庫工作1年,經(jīng)由部隊的摔打磨練,退伍后又回到這個崗位,很快成為倉庫“主心骨”。按照軍地有關(guān)軌制,像郭吉利一樣擔(dān)任倉庫警衛(wèi)的退伍戰(zhàn)士,每月工資1020元,享受醫(yī)療、失業(yè)、工傷、養(yǎng)老4種保險。
據(jù)悉,首批招聘的31名退伍戰(zhàn)士,已經(jīng)成為遼寧省民兵武器裝備倉庫的骨干氣力。在不久前召開的民兵武器裝備倉庫規(guī)范化管理座談會上,軍地雙方?jīng)Q定將這一做法在全省推行。按照計劃,今后兩年內(nèi),遼寧省民兵武器裝備倉庫警衛(wèi)職員將全部改由優(yōu)秀退伍戰(zhàn)士擔(dān)任。