人力資源管理系統(tǒng)
聯(lián)系方式
工資核算通過(guò)重新初始化操作系統(tǒng)來(lái)調(diào)整規(guī)模
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為了實(shí)現(xiàn)這種闊定分區(qū)的分配,系統(tǒng)需要建立一張分區(qū)說(shuō)明表,這個(gè)分區(qū)說(shuō)明表指出可用使分配的分區(qū)數(shù)以及每個(gè)分區(qū)的大小、起始地址及狀態(tài)。在調(diào)度作業(yè)時(shí),由存儲(chǔ)管理根據(jù)所需量在分區(qū)說(shuō)明表中找出一個(gè)足夠大的未分配分區(qū)分配給它,然后用重定位裝配程序裝入之。如找不到合適的分區(qū),則通知作業(yè)調(diào)度模塊,另外選擇一個(gè)作業(yè)。表示在某一耐刻,作業(yè)分別被分配到l、2、3三個(gè)分區(qū),第四分區(qū)尚未分配。
采用這種技術(shù),雖然可以使多個(gè)作業(yè)共享生存,但仍不能充分利用它。因?yàn)?,一個(gè)作業(yè)的大小,只有與作業(yè)調(diào)度程序在分析進(jìn)程創(chuàng)建請(qǐng)求時(shí)才能確定而分區(qū)的大小是在系統(tǒng)初啟對(duì)劃定的。由于作業(yè)的大小不可能剛好等十某個(gè)分區(qū)的大小,所以,在每個(gè)分配的分區(qū)中通常都釘一部分未被作業(yè)一丁用面浪費(fèi)掉。這種分配給用戶而未被利用的部分,稱作存儲(chǔ)器的零頭義稱碎片)。因?yàn)檫@種零頭是在分區(qū)里而的,故義稱內(nèi)零頭。
當(dāng)然對(duì)不同的作業(yè)組合運(yùn)行時(shí),可通過(guò)重靳初始化操作系統(tǒng)來(lái)調(diào)整分區(qū)的這些參數(shù)使分區(qū)的大小盡最和作業(yè)的規(guī).模相適應(yīng)。存銷區(qū)域的內(nèi)零頭主要還取決.采用哪一1分配策略,學(xué)用的有首次適應(yīng)算法和最佳適心算法。這些算法將在后文中介紹。
為了減少存儲(chǔ)區(qū)域的內(nèi)零又,進(jìn)一步提高主存的利用牢和提高靈活性使存僻空間的劃分更加適應(yīng)不同的作業(yè)組合,人們?cè)O(shè)計(jì)了可變式分區(qū)方案。