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1、責任書由處長和倉儲主管通過共同協(xié)商,認為通過努力能夠完成的月度指標??己宿k按責任書的內(nèi)容逐月進行考核;生產(chǎn)管理處根據(jù)責任書的獎懲條例進行核算和兌現(xiàn)、責任人對照分解、落實。
2、薪資構(gòu)成:工資=基本工資 +績效工資
3、本責任書一式二份,制造部考核、責任人各一份。本責任書雙方簽字后生效,嚴格執(zhí)行不得隨意更改,具備法律效力。
4、指標及項目

考核項目
單位
指標
權(quán)重
考核辦法
完成情況
倉儲數(shù)字準確率
%
100
10%
按照比例扣減
庫地面無積冰
項
2
10%
按照比例扣減
6S排名
項
前5名
5%
按照比例扣減

沖壓件庫地面無積冰
項
1
5%
按照比例扣減
裝車效率(趟/小時)
車/小時
1
5%
按照比例扣減
超過6個月產(chǎn)品庫存
項
0
5%
按照比例扣減
產(chǎn)品庫產(chǎn)品碼放整齊(離墻離地)
%
100%
5%
按照比例扣減
大掃除1次/月
次
0
5%
按照比例扣減
庫產(chǎn)品先進先出
項
1
10%
按照比例扣減
后備人才培養(yǎng)(發(fā)貨和保管各1名)
名
0.5
5%
按照比例扣減
在庫外臨時件的周轉(zhuǎn)量
%
100%
5%
按照比例扣減
外包庫產(chǎn)品擺放整齊
個
0
10%
按照比例扣減
倉儲環(huán)境控制符合產(chǎn)品存放要求
次
0
5%
按照比例扣減
庫衛(wèi)生每天打掃(墻、門)
次
30
5%
按照比例扣減
本月自查事故案例1起
項
1
5%
按照比例扣減
物資下降金額
萬元
1.5
15%
按照比例扣減
7%
單品價格下降
個
5
15%
按照比例扣減
5%
積壓物資處理
萬
0.5
5%
按照比例扣減
5%
檔案歸檔完整率
%
100%
5%
按照比例扣減
5%
責任書完成率:% 生產(chǎn)管理處處長: 倉儲負責人:
年 月 日 年 月 日 年 月 日
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