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企業(yè)管理：計時工資的優(yōu)點

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（1）計時工資制按勞動時間計量報酬，簡便易行；

（2）在職工工資等級標(biāo)準(zhǔn)合理的情況下，以勞動時間來計算報酬，是符合按勞分配要求的；

（3）這種工資形式對保證勞動者有基本的工資收入也有好處。

責(zé)任編輯：ivor
發(fā)布：2025-10-16 12:47    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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