建筑行業(yè)OA管理系統(tǒng)，其作用就是通過系統(tǒng)來代替工作上的人工操作，減少中間環(huán)節(jié)從而提升了工作效率，建筑行業(yè)OA管理系統(tǒng)目前主要就是工作流的管理。
一、傳統(tǒng)建筑行業(yè)OA管理系統(tǒng)的缺點有以下幾點：
1、系統(tǒng)和公司體系不匹配，業(yè)務不流暢
2、系統(tǒng)功能落后，無法杜絕虛擬定位，照片欺騙等現(xiàn)象
3、系統(tǒng)收費過高，公司成本增加
4、系統(tǒng)更新升級慢，通常還需要加錢
5、各個系統(tǒng)有擅長的方向，企業(yè)通常多系統(tǒng)公用時，無法打通數(shù)據(jù)
6、行業(yè)狹窄的小微企業(yè)無力購買和開發(fā)系統(tǒng)
二、OA系統(tǒng)對現(xiàn)代企業(yè)管理的意義
1、消除了信息混亂
OA系統(tǒng)通過企業(yè)內部門戶，統(tǒng)一信息發(fā)布平臺，例如通過公文管理、規(guī)章制度、 電子公告、 電子論壇等， 使企業(yè)的公文、新聞簡報、 技術交流、公告事項等能夠在企業(yè)內部員工之間得到廣泛的傳播， 使員工能夠及時了解企業(yè)的發(fā)展動態(tài)。 建立企業(yè)內部的郵件系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)等，使企業(yè)內部的通信和信息交流快捷通暢。
2、提升信息安全性
企業(yè)過去紙質化信息的填制、報送、轉寄、轉存，流轉程序較多，極易發(fā)生企業(yè)信息的泄露， 給企業(yè)帶來不必要的損失。有時流程審批復雜，層層遞交，極大影響了企業(yè)的辦公效率。OA系統(tǒng)通過采取加密措施、權限控制、物理隔離、 屏蔽等方式來確保了用戶、 企業(yè)的數(shù)據(jù)安全，提高安全性。而無紙化流程審批實現(xiàn)制度落地，則有效的減少了工作中的復雜環(huán)節(jié)，在提高企業(yè)審批速度的同時，亦是提高了企業(yè)的工作效率。
3、打破信息“孤島”
OA系統(tǒng)打破了企業(yè)信息“孤島”。如果把每個員工的計算機看做是一個個“信息孤島”、“資源孤島”，在 OA協(xié)同辦公下， 則能夠實現(xiàn)各系統(tǒng)的單點登陸、 統(tǒng)一用戶管理、 統(tǒng)一信息提醒。
4、提高管理協(xié)同效率
OA系統(tǒng)能夠提高異地具有隸屬關系上下級管理的協(xié)同效率。 例如： 公文遠程協(xié)同辦公系統(tǒng)可實現(xiàn)遠程政務管理， 預決算系統(tǒng)管理可以實現(xiàn)遠程財務信息發(fā)送。 同時也可擴大辦公區(qū)域， 可在家中、 城市各地甚至世界各個角落通過網(wǎng)絡連接隨時辦公， 大大方便員工出差在外的辦公與信息交流。
5、提高領導層監(jiān)管能力
OA系統(tǒng)簡潔、 直觀、 易操作的特性，能夠強化領導的監(jiān)控管理，增強管理層對組織的控制力，及時有效監(jiān)控各部門、 各位員工的工作進度情況， 實時、全面掌控各部門的工作辦理狀態(tài)， 及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，從而減少差錯、 防止低效辦公， 最終提高企業(yè)競爭力。 此外，通過OA系統(tǒng)還能有效管理、更新企業(yè)的人事調動安排，實現(xiàn)企業(yè)資源共享，助力企業(yè)實時了解市場發(fā)展動向，及時做出相應發(fā)展及應對戰(zhàn)略。
綜上，OA辦公系統(tǒng)對現(xiàn)代企業(yè)提高管理水平和管理效率，增強企業(yè)競爭力，提升企業(yè)內部協(xié)同辦公效率，降低企業(yè)資源消耗，節(jié)約成本等方面有著深遠意義。隨著信息化的推動，OA在現(xiàn)代企業(yè)管理中必將扮演著越來越重要的角色。
