門店分銷管理系統軟件人員如何表現出自己的真誠

　　1、不夸大事實：有些人吹牛吹得沒有分寸，歪曲了事實。更可悲的是，時間一久，這些人也相信自己所夸大的事實了。

　　2、三思而后言：這點其實很容易做到。也許你講話過快，以至于中心意思不夠突出；或者你表達能力較差，無法有序表達自己的觀點，這都不要緊，只要耐心等待，直到自己的聲帶與大腦完全合拍，這樣你再開口則基本不會出現這類問題了。

　　3、用寬容調和矛盾：矛盾常常是尖銳的，但仍然要說出來。將矛盾說出后，最好加上一句“不過”，這個“不過”不是表示可以說謊，它只是表示要緩和事實，使它不致傷害一個人的情感。要說真話，但要避免使對方感到困窘。

　　4、別為他人做掩護：有時候，你可能會遇到別人要求你為他說謊，或為他們掩飾實情。要記住，你不可以這樣做。一個老板最差勁的行為，就是強迫他的雇員為他說謊，而這也是一個雇員要做的最困難的決定：“我應該為老板說謊嗎？”

　　先試著拒絕這樣做，你將驚訝于自己的誠實和勇氣。你的老板可能更驚訝，或許因此對你有一份嶄新的尊敬，從此不再要求你為他掩飾。但是，如果他的反應不是這樣呢？給你一個率直而誠懇的建議——辭職。

　　當然，你自己在出現錯誤的時候，也不能要求別人替你說謊掩飾，正所謂“己所不欲，勿施于人”。

發(fā)布：2025-10-20 19:08 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]