計量管理系統(tǒng)優(yōu)化是改善企業(yè)狀況的關(guān)鍵性因素
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根據(jù)系統(tǒng)實施后運行的實際狀況.修改、補(bǔ)充、完善前階段進(jìn)行的流程優(yōu)化、管理模式、績效考核體系等解決方案??膳c企業(yè)簽訂長期服務(wù)協(xié)議.定期考察企業(yè)的管理體系和系統(tǒng)運行狀況.評估投資回報.提供持續(xù)化改進(jìn)與實施方案。實際操作中可以把階段劃分得更細(xì),應(yīng)用企業(yè)在不同階段支付不同的費用.咨詢公司在不同階段承擔(dān)相關(guān)的義務(wù)與責(zé)任。實際工作中,還要正確對待雙方之間的關(guān)系。
首先雙方的關(guān)系可能只是正常的市場交易關(guān)系,服務(wù)可能是一次性的.其目的只是為了讓咨詢專家完成憑客戶自己完成不了的任務(wù):但另一方面.他們之間的關(guān)系可能是一種近乎共生的、聯(lián)盟性質(zhì)的相互依存關(guān)系.這其中非常重要的一入夏因就是相互的密切配合,沒有這種合作咨詢方不可能勝任對用戶提供高質(zhì)量的服務(wù)需求。其次.在合作中要明白雙方的角色。對于企業(yè)的管理變革咨詢.企業(yè)永遠(yuǎn)是改革的主體.咨詢方不能醬代企業(yè)的主動思考和行動.咨詢起到的作用就是咨詢,有的企業(yè)錯誤認(rèn)為.把問題交給咨詢公司就萬事大吉了.只等咨詢方提出解決方案.就視同一項交鑰匙工程,其實如果沒有企業(yè)的主動思考和積極參與.咨詢方即便提出最先進(jìn)的方案.對于金業(yè)來講.很難真正認(rèn)同.