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質(zhì)量管理的十三項(xiàng)步驟和八項(xiàng)原則
八項(xiàng)質(zhì)量管理原則。
原則1: 以顧客為中心
組織依存于其顧客。因此,組織應(yīng)理解顧客當(dāng)前的和未來的需求,滿足顧客要求并爭取超越顧客期望。
1、 組織實(shí)施本原則的主要利益
2、 組織實(shí)施本原則時(shí)一般要采取的主要措施
3、 本原則在標(biāo)準(zhǔn)中的體現(xiàn)
原則2: 領(lǐng)導(dǎo)作用
領(lǐng)導(dǎo)將本組織的宗旨、方向和內(nèi)部環(huán)境統(tǒng)一起來,并創(chuàng)造使員工能夠充分參與實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的環(huán)境。
1、 組織實(shí)施本原則的主要利益
2、 組織實(shí)施本原則時(shí)一般要采取的主要措施
3、 本原則在標(biāo)準(zhǔn)中的體現(xiàn)
原則3: 全員參與
各級(jí)人員是組織之本。只有他們的充分參與,才能使他們的才干為組織帶來最大的收益。
1、 織實(shí)施本原則的主要利益
2、 組織實(shí)施本原則時(shí)一般要采取的主要措施
3、 本原則在標(biāo)準(zhǔn)中的體現(xiàn)
原則4: 過程方法
將相關(guān)的資源和活動(dòng)作為過程進(jìn)行管理,可以更高效地得到期望的結(jié)果。
過程方法的原則不僅適用于某些較簡單的過程,也適用于由許多過程構(gòu)成的過程網(wǎng)絡(luò)。在應(yīng)用于質(zhì)量管理體系時(shí),2000版ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)建立了一個(gè)過程模式。此模式把管理職責(zé)、資源管理、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、測量、分析與改進(jìn)作為體系的四大主要過程,描述其相互關(guān)系,并以顧客要求為輸入,提供給顧客的產(chǎn)品為輸出,通過信息反饋來測定的顧客滿意度,評價(jià)質(zhì)量管理體系的業(yè)績。
1、 實(shí)施本原則的主要利益
2、 組織實(shí)施本原則時(shí)一般要采取的主要措施
3、 本原則在標(biāo)準(zhǔn)中的體現(xiàn)
原則5: 管理的系統(tǒng)方法
針對設(shè)定的目標(biāo),識(shí)別、理解并管理一個(gè)由相互關(guān)連的過程所組成的體系,有助于提高組織的有效性和效率。
ISO/DIS9000的3.3列出了建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系的十三個(gè)步驟:
1、 實(shí)施本原則的主要利益
2、 組織實(shí)施本原則時(shí)一般要采取的主要措施
3、 本原則在標(biāo)準(zhǔn)中的體現(xiàn)
原則6: 持續(xù)改進(jìn)
持續(xù)改進(jìn)是組織的一個(gè)永恒的目標(biāo)。
1、 實(shí)施本原則的主要利益
2、 組織實(shí)施本原則時(shí)一般要采取的主要措施
3、 本原則在標(biāo)準(zhǔn)中的體現(xiàn)
原則7: 基于事實(shí)的決策方法
對數(shù)據(jù)和信息的邏輯分析或直覺判斷是有效決策的基礎(chǔ)。
以事實(shí)為依據(jù)做決策,可防止決策失誤。在對信息和資料做科學(xué)分析時(shí),統(tǒng)計(jì)技術(shù)是最重要的工具之一。統(tǒng)計(jì)技術(shù)可以用來測量、分析和說明產(chǎn)品和過程的變異性。統(tǒng)計(jì)技術(shù)可以為持續(xù)改進(jìn)的決策提供依據(jù)。
1、 實(shí)施本原則的主要利益
2、 組織實(shí)施本原則時(shí)一般要采取的主要措施
3、 本原則在標(biāo)準(zhǔn)中的體現(xiàn)
原則8: 互利的供方關(guān)系
通過互利的關(guān)系,增強(qiáng)組織及其供方創(chuàng)造價(jià)值的能力。
供方提供的產(chǎn)品將對組織向顧客提供滿意的產(chǎn)品可能產(chǎn)生重要的影響,一次處理好與供方的關(guān)系,影響到組織能否持續(xù)穩(wěn)定地提供顧客滿意地產(chǎn)品。對供方不能只講控制,不講合作互利。特別對關(guān)鍵供方,更要建立互利關(guān)系。這對組織和供方雙方都是有利的。
1、 實(shí)施本原則的主要利益
2、 組織實(shí)施本原則時(shí)一般要采取的主要措施
3、 本原則在標(biāo)準(zhǔn)中的體現(xiàn)
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