生產(chǎn)制造行業(yè)
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生產(chǎn)管理軟件
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工作設(shè)計的行為理論
行為理論主要內(nèi)容是研究人的工作動機，人的工作動機有多種：經(jīng)濟需求、社會需求以及特殊的個人需要等。
為了解決專業(yè)化程度高重復(fù)性很強的工作使人產(chǎn)生單調(diào)、厭倦和淡漠等，從而影響到工作結(jié)果，需要在工作設(shè)計中考慮一些方法來解決這些問題：
1、工作擴大化；
2、工作職務(wù)輪換；
3、工作豐富化。
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